oneBcoach - die All-in-one Gesundheitsplattform

ONEbCOACH ist eine Plattform für betriebliches Gesundheitsmanagement, mit der Unternehmen ihren Mitarbeitenden digitale Angebote zur Gesundheitsprävention bereitstellen können. Die Lösung verbindet Unternehmen, Mitarbeitende und Gesundheitsdienstleister in einer zentralen Anwendung und ermöglicht die flexible Durchführung von Maßnahmen sowohl vor Ort als auch im Homeoffice. GSWE entwickelte dafür nicht nur die technische Plattform, sondern auch tragfähiges UI-/UX-Design, damit Nutzerführung, Zugänglichkeit und organisatorische Abläufe in einer alltagstauglichen digitalen Oberfläche zusammenfinden.

Herausforderung

Unternehmen standen bei der digitalen Umsetzung betrieblicher Gesundheitsangebote vor der Herausforderung, Mitarbeitende zuverlässig zu erreichen und Angebote zugleich organisatorisch effizient abzuwickeln. Besonders in dezentralen Strukturen, im Homeoffice und im ländlichen Raum stießen klassische Vor-Ort-Formate zunehmend an ihre Grenzen und konnten nur eingeschränkt skaliert werden. Organisatorische und fachliche Ausgangslage GSWE musste eine Plattform entwickeln, die Kursverwaltung, digitale Teilnahme und die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Mitarbeitenden und externen Coaches in einem durchgängigen, stabilen Prozess abbildet. Ziel war nicht nur die digitale Sichtbarkeit der Angebote, sondern eine Lösung, die Nutzungshürden reduziert, Abstimmungen vereinfacht und die Reichweite betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen nachhaltig erhöht. dezentrale Strukturen erschwerten die Nutzung klassischer Vor-Ort-Angebotehoher Abstimmungsaufwand zwischen Unternehmen, Mitarbeitenden und Coaches

Lösung

GSWE entwickelte mit oneBcoach eine zentrale Plattform für betriebliches Gesundheitsmanagement, die Unternehmen, Mitarbeitende und externe Coaches in einer Anwendung zusammenführt. Der Mehrwert für den Auftraggeber lag dabei nicht nur in einer digitalen Oberfläche, sondern in einer Lösung, die organisatorische Abläufe im Bereich BGM verlässlich abbildet und dadurch den operativen Aufwand reduziert. Kursverwaltung, digitale Teilnahme und Auswertung wurden so zusammengeführt, dass Angebote einfacher geplant, durchgeführt und weiterentwickelt werden können. Wie GSWE die Plattform aufgebaut hat Die Lösung wurde so konzipiert, dass HR-Verantwortliche Angebote strukturiert verwalten, Mitarbeitende Leistungen leichter nutzen und Coaches ihre Kurse in einem digitalen Prozess bereitstellen können. Besonders wichtig waren die Anbindung einer Videokonferenzlösung, eine belastbare Kursverwaltung und ein Reporting, das dem Auftraggeber eine bessere organisatorische Steuerung ermöglicht. zentrale Kursverwaltung für Unternehmen und CoachesAnbindung von Videokonferenzen für digitale und hybride Angebote

Ergebnis

Mit oneBcoach entstand für den Auftraggeber eine Plattform, die betriebliches Gesundheitsmanagement digital besser organisierbar, zugänglicher und reichweitenstärker macht. Unternehmen können Angebote strukturierter verwalten, Mitarbeitende Leistungen leichter nutzen und externe Coaches ihre Kurse in einem belastbaren digitalen Rahmen bereitstellen. Die Lösung verbessert damit nicht nur einzelne Abläufe, sondern die organisatorische Qualität des gesamten BGM-Prozesses. Besonders bei dezentralen Strukturen, Homeoffice und ländlichen Regionen zeigt sich dieser Mehrwert im Alltag deutlich. Ergebnis aus Sicht des Auftraggebers GSWE hat mit oneBcoach nicht nur eine Plattform umgesetzt, sondern eine digitale Arbeitsgrundlage geschaffen, die mehrere Beteiligte in einem funktionierenden Prozess verbindet. Der praktische Nutzen zeigt sich in besserer Zugänglichkeit, besserer Nutzbarkeit und einer spürbar effizienteren organisatorischen Abwicklung betrieblicher Gesundheitsangebote. strukturiertere Verwaltung und Durchführung von Angebotenbessere Zugänglichkeit für Mitarbeitende in verteilten Strukturenbelastbare Grundlage für modernes digitales BGM

Vorteile

oneBcoach schafft für den Auftraggeber einen klaren organisatorischen Mehrwert, weil betriebliche Gesundheitsangebote nicht nur digital bereitgestellt, sondern im Alltag besser planbar, leichter zugänglich und effizienter administrierbar werden. Für HR-Verantwortliche verbessert sich die organisatorische Abwicklung von Angeboten, für Mitarbeitende steigt die Nutzbarkeit, und für externe Coaches wächst die digitale Reichweite ihrer Leistungen. Gerade in dezentralen Strukturen und im ländlichen Raum entsteht daraus ein praktischer Vorteil, der über eine reine Digitalisierung einzelner Termine deutlich hinausgeht. Praktischer Nutzen für alle Beteiligten GSWE hat die Plattform so aufgebaut, dass Angebote nicht nur technisch verfügbar, sondern im Alltag tatsächlich besser nutzbar werden. Die Lösung verbessert Zugänglichkeit, Reichweite und organisatorische Qualität zugleich. Genau darin liegt der Mehrwert für den Auftraggeber: weniger Reibung in der Abwicklung und mehr Wirksamkeit im laufenden BGM-Betrieb. bessere organisatorische Abwicklung von Gesundheitsangebotenbessere Nutzbarkeit der Angebote für Mitarbeitendehöhere digitale Reichweite für externe Coaches